Java/Spring Backend Software Engineer Professional

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Java/Spring Backend Software Engineer Professional 

Gruppo Euris è una realtà consolidata nel panorama IT, con oltre 30 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni tecnologiche innovative. Lavoriamo al fianco di aziende di diversi settori, supportandole nella trasformazione digitale e nello sviluppo di soluzioni software personalizzate.

Telos è il Competence Center di Gruppo Euris SPA, un team organizzato in modo agile che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software entreprise e composable per importanti clienti nazionali e internazionali.

Per questo competence siamo alla ricerca di un Java Software Engineer Professional con competenze dell’ecosistema Spring, ma sono molto gradite competenze su temi di sviluppo cloud (AWS/Azure) e DevSecOps.
Se sei appassionato di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l’opportunità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.

Ruolo:
Il Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità.
Il candidato ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie Java e Spring e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto.
La figura ideale ha almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo Java, una solida conoscenza dell'ecosistema Spring, in particolare di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST e competenze nello sviluppo su database relazionali, incluse le stored procedure in SQL.

Le principali responsabilità del Java/Spring Software Engineer Professional sono:
  • Creare soluzioni di Back-end Java/Spring efficienti e interessanti in linea con i requisiti utente
  • Scrivere codice pulito, efficiente, scalabile e facilmente manutenibile, aderendo agli standard concordati
  • Contribuire alle discussioni tecniche, offrendo soluzioni e lavorando con il team per un'integrazione efficace
  • Collaborare attivamente con il team interno e interagire con il cliente per comprendere le esigenze e garantire una comunicazione chiara
  • Partecipare attivamente alla revisione del codice, condividendo best practices e miglioramenti
  • Progettare e sviluppare API e servizi RESTful con Spring MVC e Spring Data REST
  • Gestire l'accesso ai dati con Spring Data e implementare procedure e funzioni sul database relazionale
  • Utilizzare Git per il controllo di versione e Maven per la gestione delle dipendenze e la build automation

Technical skill:

Need to have:
  • Solida conoscenza di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST
  • Solida competenza nello sviluppo di API e servizi RESTful
  • Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, …) e competenze di programmazione SQL
  • Competenze di sviluppo software in ambienti cloud (AWS, Azure)
  • Solida conoscenza di almeno un IDE (Eclipse, Intellij, …)
  • Conoscenza approfondita di Git e Maven
  • Abilità nella scrittura e manutenzione di test unitari
  • Buona conoscenza dei Design Pattern e dei principi SOLID
  • Familiarità con la metodologia Agile
Nice to have:
  • Esperienza nella configurazione e manutenzione delle pipeline di CI/CD
  • Esperienza nella scrittura e manutenzione di test end-to-end (e2e)
  • Essere in grado di capire e attenersi alle indicazioni architetturali a microservizi se il contesto progettuale lo richiede.
  • Conoscenza tecnologie di containerizzazione quali Docker, Kubernetes
Soft Skill:
  • Orientamento al risultato e spirito di iniziativa
  • Capacità di lavorare in team e buone doti di comunicazione
  • Attenzione alla qualità del codice e alla gestione di procedure di testing
  • Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie
  • Attenzione all'ordine, alla qualità e all'accuratezza
  • Curiosità e ricerca delle informazioni
  • Orientamento al Cliente e al lavoro di gruppo, in collaborazione con tutte le persone del team
  • Capacità analitiche e concettuali
  • Flessibilità, intesa come la capacità e la volontà di adattarsi e di lavorare efficacemente in un’ampia gamma di situazioni o con persone o gruppi diversi.

Sedi e modalità di lavoro: i candidati residenti nelle città dove sono presenti le sedi Euris (Trieste, Udine, Bologna, Milano, Padova) saranno assunti in modalità smart-working (2 giorni in sede, 3 da casa). I candidati fuori sede saranno assunti in full-remote.

Cosa offriamo?
Retribuzioni indicative:
  • associate: 26k-34k
  • professional: 32k-40k
  • senior: 36k-44k
L’inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all’esperienza effettiva e alle competenze tecniche emerse durante il processo di selezione.

Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di figure di riferimento tecnico presenti nel Competence Center che hanno l’obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera.

In Gruppo Euris pensiamo inoltre che il benessere delle persone sia una condizione indispensabile per raggiungere risultati di valore, per questo motivo avrai la possibilità, in base alle tue esigenze, di lavorare in smart working, full smart working o da una delle nostre cinque sedi in cui troverai sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora!
Potrai inoltre partecipare ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People.

La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)
 
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